金算号

疫情期间封控在家无法准时到岗竟遭辞退?违法! 疫情期间因封控无法准时到岗被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位需支付经济赔偿金及正常工资。具体分析如下：案件背景陈某原是某建材公司员工，2019年3月入职，最后一次劳动合同期限为2020年12月26日至2021年12月25日。2021年8月，陈某因工厂放假回河南老家，后当地发生新冠疫情，无法返岗。工资支付分类处理：因政府防疫措施无法到岗（如...