金算号

公司要求疫情期间适度降薪,究竟合不合法? 疫情期间公司要求适度降薪是否合法需分情况讨论，核心原则是“协商一致”，强制降薪不合法。具体分析如下：在家办公原则上应正常支付工资根据劳动法基本原则，员工无论在办公场所还是居家办公，只要提供了正常劳动，企业均应按劳动合同约定支付全额工资。若薪资结构中包含固定工资部分，企业无权单方面降低该部分金额。法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业...